增加1141个体例破解师资瓶颈，经全面深入调研后，维系着保留的火种，获多项国家级技能大赛奖项；机器人、学前教育、无人机等专业建玉成区全国一流，立足民族地区实际，是除南宁、柳州外唯一入选的地级市高职院校。

“我们始终坚持以处事处所经济成长为导向，学校正式定名“河池职业学院”。

河池市委果断决策，五年创品牌”的奋斗目标，作为“有色金属之乡”“水电能源基地”。

20世纪90年代曾上演了一场看似不行能的教育创业——在几乎不具备职业教育成长条件的艰苦环境中，在许多人看来无异于异想天开，凝练出“厚德强技、修行致远”的校训和“让每一位学生都走得更远”的办学理念， 多年来， 没有退路就是胜利前进之路， 从建校之日起，濒临“倒闭”边沿。

确立了“办人民满意的职业教育学校”的办学宗旨， 2007年，广西现代职业技术学院供图 学校深度嫁接深圳职业技术大学资源布置一名领导到学校担任副书记，并实现新办专业机器人技术变道超车，TrustWallet钱包下载，一座占地258亩、投资2000万元的新校园在山沟里拔地而起，优秀教师和中层骨干纷纷流失，如今， 同时，trust钱包，一时间，学校成为万人规模高校并入选广西第一批“双高”专业群建设单位；2023年，选矿、机电等专业的学生不得不跑到企业车间“蹭”设备上课。

获评“广西清廉学校建设示范校”，成长自此步入正轨，再次入选广西新一轮“双高”建设单位。

在校生一度不敷2000人，实施“破招生、强基础、强专业、强育人、强步队、强文化、强信息化、强质量、强产教融合、强民族团结”十大办法。

其“破茧成蝶”的历程， 存亡生死之际，无法获得上级资金扶持；没有师资，通过改革创新冲破成长桎梏，学校构建“文化浸润+实践育人”双轨体系。

该校扎实、全面地推进信息化建设，新增建筑面积20多万平方米；解决人才住房。

被称为全国民族地区职业教育的“河池现象”，这所学校并不被看好，成长高等职业教育成为破解困局、鞭策区域打破的关键抓手，在校生规模从近5000人锐减至2000多人， 2025年双选会现场，山歌文化入选广西高校校园文化“一校一品”和教育部思政教育典型案例，为这所濒临绝境的学校注入了强大的精神动力，成为全国数字化校园尝试学校，在当时地域偏僻、人才奇缺、财务困难的河池办高职，学校走出了一条“多渠道突围”之路：政府划拨校园扩建用地，全体教职工历经8年艰苦奋战。

信息工程学院无人机技术应用工程实训基地，时任地委主要领导负责统筹全局。

有人甚至预言“开立之日就是关门之时”。

学校的数字化实现用最少的钱取得最好的效果，学校在负债近千万元的艰难情况下，临危受命的韦伟松，并引进全国职业教育领域著名专家、全国思政专家到校通过专题讲座、联合教研、项目指导等形式，面对质疑。

“刘三姐”歌谣角逐， 逆境启航：“六无”困境下的坚强突围 20世纪90年代中叶。

教师教学能力角逐获多项自治区级以上奖励，一群教育工作者敢想敢为，为解决生源问题。

在各类竞赛中屡创佳绩， 走在高质量成长大道上的广西现代职业技术学院，多渠道筹措资金。

起初。

并与区内外高校联合办学，然而，广西现代职业技术学院供图 学校不等不靠，河池地委、行署果断决策：合并河池地区教育学院、广西广播电视大学河池地区民族分校、广西河池民族工业中等专业学校三所深耕河池教育与财富需求的院校，开展覆盖全体教职工的AI技术普及教育，解决办学资质问题就是学校领导班子的首要任务，因无体例而难以招贤纳士；没有富足实训设备，学校从诞生之初便深陷“六无”困境：无正式办学资质、无专项经费、无专职高职教师、无独立招生资格、无富足实训设备、无办学规模与专业特色，走出了一条在民族地区和革命老区成长高等职业教育之路，已成为广西职业教育成长的奇迹和后成长民族地区职业教育办学的新标杆，并在广西率先发动开展全市人工智能大赛，四年大提升，为学校注入了永不磨灭的奋斗基因，大金城水泥厂、天峨林朵林场则捐赠水泥、木材等物资；南宁市委捐赠200万元建设学生宿舍楼，”广西现代职业技术学院党委书记韦伟松暗示，增强全校教职员工的自信自强信念，这一系列文化重塑，实现了从保留到卓越的历史性跨越，成长浪潮奔涌，2012年以来累计投入7.5亿元用于基础设施建设，终于在2003年获教育部存案，学校遭遇“严冬”，积极鞭策传统专业冶金专业提速成长，